Vacature: Wij zijn op zoek naar een Product Owner (0,6 - 0,8 fte)
Als Product Owner bij DIP ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van onze digitale producten. Je hebt de verantwoordelijkheid voor de productvisie, roadmap en de coördinatie van de productontwikkeling. Je werkt nauw samen met de ontwikkelaar, de Solution Architect en externe partners om ervoor te zorgen dat we de juiste oplossingen leveren die voldoen aan de behoeften van de podiumkunstensector.
DIP is de organisatie die bouwt aan de digitale infrastructuur voor de Nederlandse podiumkunsten. Met als doel meer efficiency, inzicht en publieksbereik. In het najaar van 2018 hebben de brancheverenigingen in de podiumkunsten hun schouders gezet onder een ambitieus plan om alle informatie in de sector over publiek, producties en financiële afspraken te bundelen in één digitale oplossing. Dit was het startsein voor de oprichting van Stichting Digitaal Informatieplatform Podiumkunsten (DIP). DIP startte in 2019 met het samenbrengen van bestaande initiatieven, de ontwikkeling van een geheel nieuw platform en infrastructuur en het aansluiten van podia, producenten en impresariaten.
Onze applicatie biedt een naadloze integratie met kaartverkoopsystemen van aangesloten theaters, middels onze externe API kunnen ook andere soorten applicaties integreren (bijvoorbeeld boekingsystemen) en leveren we waardevolle inzichten in kaartstanden en publieksdata. Door samen te werken met partners en stakeholders uit de sector, zorgen wij voor betrouwbare, gebruiksvriendelijke systemen die de cultuursector ondersteunen in hun dagelijkse operaties.
De kernapplicatie van DIP bestaat uit een externe API voor kaartverkoopsystemen, een frontend en een interne API die door de frontend wordt gebruikt. Daarnaast beheren we een datastraat die (geanonimiseerde) publieksdata verzamelt uit de kaartverkoopsystemen van aangesloten theaters voor de publieksmonitor. Wij werken in een dynamisch, kleinschalig team waar transparantie en samenwerking centraal staan. Geregeld komt het team samen op ons fijne kantoor in Den Haag, maar daarnaast biedt de organisatie de mogelijkheid om regelmatig vanuit huis te werken.
Wat ga je doen?
- Je beheert de productbacklog en stelt prioriteiten voor de verdere ontwikkeling van de DIP applicatie en de datastraat (het ETL proces).
- Je zorgt voor een heldere vertaling van de wensen en eisen van de stakeholders (zoals theaters, producenten en andere partners) naar concrete product features.
- Je werkt samen met het ontwikkelteam om technische oplossingen te definiëren en zorgt ervoor dat de ontwikkelingen in lijn zijn met de businessdoelen.
- Je coördineert de dagelijkse releases en zorgt voor een continue doorstroom van werk door het ontwikkelteam, waarbij je gebruik maakt van Kanban en Jira.
- Je hebt een coördinerende rol in het beheer van de datastraat die de geanonimiseerde publieksdata verwerkt, en zorgt ervoor dat de gegevens correct worden gepresenteerd in de Publieksmonitor.
- Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van het product.
- Je stelt KPI's op om de voortgang van het product te meten en maakt deze inzichtelijk voor interne en externe stakeholders.
- Je bent betrokken bij de support overleggen, daar haal je immers productfeedback uit. We zijn met een klein team, dus af en toe lever je ook zelf support.
Wat vragen we van jou?
- Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur in een technische omgeving met API- en datasystemen.
- Ervaring met werken in een Kanban- of agile werkomgeving.
- Een goede balans tussen technisch inzicht en klantgerichte benadering. Jij begrijpt de techniek, maar kunt ook de behoeften van de gebruikers vertalen naar concrete functionaliteit.
- Kennis van SQL-databases (bij voorkeur MS SQL) en ervaring met dataverwerking en -integratie.
- Ervaring met het werken in een klein, multidisciplinair team en de bereidheid om verschillende rollen op te pakken.
- Ervaring met webapplicaties is een pré, API-integraties en het werken met moderne tech stacks, zoals C# voor API’s en Vue.js voor frontend development.
- Kennis van of interesse in de cultuur- en theatersector.
Wat bieden wij jou?
- Een sleutelrol binnen een kleine, maar ambitieuze organisatie, met de ruimte om direct invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van onze producten.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen werk in te delen en bij te dragen aan de groei van DIP.
- Werken in een klein, hecht team met een informele werksfeer.
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De inschaling is afhankelijk van (soort)gelijke werkervaring. Salarisindicatie: €4.492 - €6.148 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (40 uur per week).
- Reiskostenvergoeding
- Goede pensioenregeling
- Een volledig verzorgde werkplek inclusief laptop en alle tools en software die je nodig hebt
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve organisatie.
- De mogelijkheid om een impact te maken in de culturele sector en bij te dragen aan efficiëntere operaties van theaters en producenten.
Solliciteren?
Ben jij enthousiast over de rol van Product Owner en heb je interesse om te werken in een organisatie die de culturele sector helpt te innoveren? Stuur je CV en motivatie zo snel mogelijk, maar uiterlijk woensdag 19 februari naar support@dip.nl ter attentie van Joep Grooteman onder vermelding van ‘Vacature Product Owner’. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Digitaal Informatieplatform Podiumkunsten (DIP) streeft ernaar een diverse en inclusieve organisatie te zijn, oftewel een afspiegeling van de samenleving van nu. Daarom hopen wij op reacties vanuit verschillende achtergronden en leeftijdscategorieën, en roepen wij kandidaten die zich hierin herkennen en ons kunnen versterken vooral op om te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.